招贤纳士

CAREERS

人才理念

默纳克坚持”以人为本”的人才理念,规范化人力资源管理,致力打造与公司文化相契合的优秀人才和精干团队。

HR总目标

为企业整体战略提供全面的人力资源服务。

HR总原则

吸引优秀人才;保留优秀人才;发展优秀人才。

HR总方针

着眼发展、立足培养、控制总量、优化结构、全面提升素质。

区域销售储备

2020-07-28 公司安排 不限 面议

岗位职责:

1、适应长期驻点式出差,服从全国区域分配

2、热衷于销售渠道开发,三年以上渠道销售经验

如有意向,请联系(人事行政部):陈女士:0572-3097857


全国城市合伙人

2020-08-04 代理区域 不限 面议

岗位职责:

1、合作建立默纳克电梯城市展厅

2、热衷于销售渠道开发,三年以上渠道销售经验

如有意向,请联系(营销部):李经理:0572-3097992


上一页1下一页 转至第